Este libro se centra básicamente en cómo gestionar competentemente los recursos humanos y técnicos, además de cómo forjar adecuadamente los capitales con los que cuenta a su favor el gestor de una empresa.
Varias de las creencias y doctrinas vertidas en las hojas que continúan, presentan las dificultades de la gestión y sin embargo, he probado durante cuantiosos años de labor, las discrepancias históricas entre la hipótesis y la destreza en mencionada gestión. Los conocimientos que los interesados en la materia vertimos acerca de la gestión y la gerencia no siempre son tomados en cuenta por los empresarios, sin embargo dichos conocimientos permitirían un mejor desempeño sobre el cual llevar su empresa al éxito financiero y social.
La gestión ha evolucionado a través de los años, desde aquel tipo de gerente que podía maltratar físicamente y moralmente a sus empleados, hasta que en la actualidad las leyes y reglamentos en los diferentes países prohíben dichas acciones. La verdad inevitable es que para un perfecto funcionamiento de una empresa no son necesarias acciones perversas, sino más bien un jefe líder que motive a sus empleados a colaborar por conseguir los ideales que persigue la empresa. Por tal razón expuesta en líneas anteriores en toda empresa el principal capital con el que se puede contar es el recurso humano sobre el cual se debe trabajar para conseguir su máximo potencial.
Una buena gerencia se ve reflejada en la cooperación de cada una de las áreas que conforman la empresa, donde cada uno de sus colaboradores se desempeña de la mejor manera posible.
Con el propósito de contribuir a la formación de los estudiantes de la asignatura de gestión empresarial tengo el enorme agrado de presentar esta obra. Es notable la sencillez con la que se explican acontecimientos muy complejos que os permiten a los lectores sin conocimientos específicos del tema, comprender sin mayores dificultades el tópico elegido.

 

Los autores:

Galo Moreno Sotomayor
Mariuxi Zea Ordoñez
Jimmy Molina Ríos

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