Este trabajo surge debido a la observación de la degradación de las condiciones laborales a la vez que el sistema económico capitalista se ha expandido desde la década de los años 80 hasta la actualidad. Nuestro objetivo es analizar los actuales discursos y como se justifica y legitima la precariedad laboral en España.
Para lograr este objetivo, se utilizarán dos enfoques: En primer lugar, propondremos un marco teórico y una revisión histórica para entender como los cambios en las demandas laborales, los requerimientos y condiciones del trabajo, han sido explicados y justificados en las últimas décadas. En segundo lugar, a través de una metodología cualitativa y cuantitativa (entrevistas semi-estructuradas y cuestionarios) analizaremos como los agentes sociales entienden esas demandas laborales y como se justifica tal degradación observada.
Rocío González-Martínez1
José María González González2
Pedro Francés Gómez3
- PHD Candidate en el Departamento de Filosofía I. Universidad de Granada (España). E-mail: rgmartinez@ugr.es
- Profesor contratado doctor. Departamento de Psicología Social. Universidad de Granada (España). E-mail: jmgonza@ugr.es
- Profesor titular. Departamento de Filosofía I. Universidad de Granada (España). E-mail: pfg@ugr.es