878787
Ed. 26. Vol.7 Nº 3. Septiembre-Diciembre 2018
DOI: http://dx.doi.org/10.17993/3ctic.2018.61.80-96/
Tabla 1. Sistematización de la investigación, análisis de contenido Fase 1: codicación.
Unidad de
análisis
CATEGORÍAS
Mod. Eval. Indic. Eval. Instrum. Eval.
Ejercicio consenso
Rúbrica
Textos del Foro
Virtual/ códigos
Modelo
de evaluación
9 códigos
Indicadores
Evaluación
5 códigos
Instrumento
Evaluación
7 códigos
Ejercicio
Consenso
Rúbrica
8 códigos
“Las evaluaciones pueden incluir
autocríticas, reexiones“ (E.E.1)
“Se deben evaluar tres áreas: el
aprendizaje de los estudiantes,
el curso en conjunto y sus
componentes, y el formador.”
(E.E.1).
“Modelo de calidad que tenga
en cuenta las peculiaridades de
educación virtual. Se propone
un conjunto de dimensiones
adecuadas al objeto y al contexto
en el que se produce y desarrolla
la educación virtual” (E.E.2).
“La evaluación debe comprender
los aspectos formativos y
sumativos de los alumnos, del
curso y del formador, y debe
examinar todos los niveles de
aprendizaje del estudiante” (E.E.1).
“Modelos innovadores de
evaluación formativa en los que se
fomenta la evaluación entre pares
o co-evaluación.” (E.E.4).
“Accesibilidad usabilidad y
navegación” (E.E.1).
“Deben tenerse en consideración
categorías como: institución,
pedagogía, tecnología, contexto
y servicios y las variables e
indicadores que respalden a cada
una de ellas. “ (E.E.1).
“Una Guía didáctica, la
metodología bien denida,
los contenidos de calidad y
debidamente organizados, el uso
adecuado de recursos didácticos
con elementos multimedia. Otros
factores cualitativos son una
motivación constante y el uso
adecuado del lenguaje de acuerdo
con el contexto. (E.E.6).
“El contexto institucional, la
infraestructura tecnológica, los
estudiantes, el docente, los
aspectos pedagógicos y las
dimensiones enfocadas en la
evaluación del ciclo de vida de un
curso virtual”. (E.E.6).
“Instrumento de valoración de la
calidad de los cursos” (E.E.1).
“Por ello la necesidad de utilizar y
la aplicar matrices de evaluación o
rúbricas. Los que ofrecen criterios
especícos para la evaluación del
trabajo del alumno y que ayudan
tanto en la preparación como en la
corrección del mismo, realizándolo
de forma más objetiva, completa y
ecaz” (E.E.4)
“Búsqueda de otros instrumentos
de evaluación, que apoyen a la
rúbrica, para llevar a cabo una
evaluación integral” (E.E.3).
“La creación y aplicación de las
e-rúbricas por parte del estudiante
ayuda al desarrollo de las
competencias relacionadas con
el aprendizaje autorregulado y las
competencias interpersonales y
también competencias especícas:
gestión autónoma y autorregulada
del trabajo, gestión de los procesos
de comunicación e información y
trabajo en equipo desarrollando
distinto tipo de funciones o
roles, donde la coevaluación
es un aspecto esencial en la
conformación de los estudiantes y
futuros profesionales.” (E.E.6)
“Las rubricas se las considera como
una herramienta para la evaluación
de competencias complejas, éstas
no son instrumentos únicos para
evaluar, hay aspectos que aún no
se logra evaluar con estas como los
comportamientos”. (E.E.1)
“Cada tarea debe contener una
rúbrica redactada cuidadosamente,
para que los estudiantes puedan
entender que se espera de ellos”
(E.E.1).
“Criterios más ajustados a procesos
y productos, que no anulen la
autonomía ni la creatividad de los
aprendices” (E.E.2).
“Valor formativo de la rúbrica.
Guía el proceso de adquisición
de la competencia a través de
ejemplos valiosos” (E.E.3). “El
establecimiento de una rúbrica de
evaluación del ambiente virtual
tenga una connotación amplia
y exible para su operación, sin
olvidar que debe estar acotada al
espacio donde se aplica” (E.E.2).
“Se considera la correcta utilización
de una rúbrica como instrumento
de evaluación y evitar el abuso,
al aplicarse en otros aspectos del
proceso educativo. (E.E.5).
“La rúbrica como un registro
evaluativo que posee ciertos
criterios o dimensiones a evaluar
y lo hace siguiendo unos niveles o
gradaciones de calidad y tipicando
los estándares de desempeño. Que
de manera progresiva determinarán
los puntos a considerar en la
mejora de los ambientes virtuales
de aprendizaje” (E.E.2).
“Se puede concluir que la rúbrica
es una gran herramienta para
la evaluación en los entornos
virtuales, sin embargo, no logra
cubrir todos los aspectos a evaluar”
(E.E.1).
“Instrumento de valoración de la
calidad de los cursos, distribuidos
en dimensiones e ítems” (E.E.1)
Como se puede apreciar en la Tabla 1, las categorías que se prejaron en el análisis: Modelo de
evaluación, indicadores y criterios de evaluación, Instrumento de evaluación y ejercicio-consenso de
la rúbrica. Solo las tres primeras categorías tienen que ver con la discusión de referentes propios del