El presente libro expone los mecanismos esenciales de la evolución y situación de los derechos laborales durante la emergencia sanitaria en el Perú, específicamente en el periodo 2020 e inicios del 2021, haciendo énfasis en tres regímenes: el régimen común, el de la micro y pequeña empresa y el régimen agrario; puntualizando el desempeño de cada uno de estos regímenes durante la emergencia sanitaria, considerando que nuestro sistema jurídico es respetuoso de los principios y las reglas del el Estado de Derecho y el Derecho Internacional.

La emergencia sanitaria impulsó la introducción de cambios en la cultura organizacional de las entidades en la medida que afectó la infraestructura o ámbito material y la forma de vida o ámbito espiritual de cada organización al margen de que sea de ámbito público o privado. A la emergencia sanitaria, concurrió la praxis congresal en la medida que respondió a las demandas sociales con la aprobación de normas legales de su competencia con mayor agilidad en favor de los peticionantes, tanto que en algunos casos fueron declaradas inconstitucionales por sus fallas técnicas y es que en efecto respondieron a las demandas de un sector de la población en ciertos casos sin mayor sustento epistémico ni jurídico.

A lo largo del presente, se razona, problematiza y describe situaciones fácticas y jurídicas que constituyen el mundo laboral real y formal; así a efectos de su mejor comprensión, el contenido se presenta organizado en capítulos, abordando los temas en el siguiente orden: en el Capítulo I de esboza el tema de la convencionalidad en materia laboral; en el Capítulo II se desarrolla un marco teórico acerca de los derechos laborales en el Perú desde la óptica de su ordenamiento jurídico constitucional y legal; en el Capítulo III se aborda la constitucionalidad de los derechos laborales de la microempresa y el régimen laboral agrario; en el Capítulo IV se trata acerca de las actividades laborales durante el periodo de la emergencia sanitaria considerando las medidas tomadas por el gobierno; finalmente, en el Capítulo V se establecen los apuntes y reflexiones finales de las reformas laborales en el Perú.

Se pone a consideración del lector para efectos de su análisis, comentarios y críticas teniendo en cuenta que el presente no se constituye en modo alguno un trabajo terminado, sino sujeto a apreciaciones críticas y modificaciones por tratarse de temas sensibles por cuanto implica el ejercicio de derechos fundamentales que, de acuerdo con el principio de progresividad, se viene implementando de a poco en la legislación peruana.

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