{"id":9294,"date":"2017-04-25T10:22:16","date_gmt":"2017-04-25T08:22:16","guid":{"rendered":"https:\/\/3ciencias.com\/techo-cristal-sector-la-intermediacion-turistica-segun-la-percepcion-trabajadoras\/"},"modified":"2017-04-25T10:22:16","modified_gmt":"2017-04-25T08:22:16","slug":"techo-cristal-sector-la-intermediacion-turistica-segun-la-percepcion-trabajadoras","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/3ciencias.com\/en\/i-congreso-internacional-online-economia-empresa-sociedad\/comunicaciones\/techo-cristal-sector-la-intermediacion-turistica-segun-la-percepcion-trabajadoras\/","title":{"rendered":"El techo de cristal en el sector de la intermediaci\u00f3n tur\u00edstica seg\u00fan la percepci\u00f3n de sus trabajadoras"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/3ciencias.com\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/19.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Resumen<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/3ciencias.com\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/poster-19.pdf\"><strong>P\u00f3ster<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Las empresas de intermediaci\u00f3n gallegas cuentan con una gran plantilla de mujeres entre su personal. Es sabido que las mujeres se forman m\u00e1s que los hombres en carreras de turismo, y espec\u00edficamente en carreras m\u00e1s t\u00e9cnicas como son las especialistas en intermediaci\u00f3n tur\u00edstica. Pero, el techo de cristal es un problema que se presenta en todas las industrias, y como no, hasta mismo en la tur\u00edstica, donde se encuentran profesiones primordialmente femeninas. Con todo, se notan unan unas empresas bastante jerarquizadas donde, aunque la mujer tiene una considerable presencia, son los hombres los que detienen los cargos de mando o direcci\u00f3n. As\u00ed, esta investigaci\u00f3n viene a estudiar el sistema de g\u00e9nero, es decir, los valores, normas, significados, roles, estereotipos y sanciones que median las relaciones trabajo x g\u00e9nero en el sector de la intermediaci\u00f3n tur\u00edstica. Para eso, se realiz\u00f3 un estudio de caso en las empresas de intermediaci\u00f3n gallegas, concretamente de la provincia de A Coru\u00f1a. Fueron realizadas entrevista en profundidad a mujeres que trabajan en agencias de viajes y sus palabras fueron analizadas con an\u00e1lisis de discurso. Como principales resultados, hemos encontrado que, aunque la sociedad evoluciona y esa situaci\u00f3n parece para salir del \u201cnatural\u201d y dirigirse a algo pasado, la primera funci\u00f3n de la mujer es ser madre y cuidar de la familia, por eso se les relega los puestos de menos impacto para la empresa, debido a que su verdadero papel est\u00e1 en la crianza y prosperidad de las familias. Con ese estudio esperamos ofrecer nuevos puntos de vistas y soluciones a la p\u00e9rdida de capital humano y consecuente merma de eficiencia debido al desperdicio de cerebros capacitados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>Raquel Santiago Romo<sup>1<\/sup><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>Larissa Paola Mac\u00eado Castro Gabriel<sup>2<\/sup><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>Jakson Renner Rodrigues Soares<sup>3<\/sup><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: right;\">Universidade da Coru\u00f1a. M\u00e1ster en Turismo. A Coru\u00f1a, Espa\u00f1a. A Coru\u00f1a (Espa\u00f1a). E-mail: <a href=\"mailto:raquelsromo@gmail.com\">raquelsromo@gmail.com<\/a><\/li>\n<li style=\"text-align: right;\">Universidade da Coru\u00f1a. Investigadora. A Coru\u00f1a (Espa\u00f1a). E-mail: <a href=\"mailto:larissa.gabriel@udc.es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">larissa.gabriel@udc.es<\/a><\/li>\n<li style=\"text-align: right;\">Universidade da Coru\u00f1a. Profesor e Investigador Escola de Turismo. A Coru\u00f1a (Espa\u00f1a). E-mail: <a href=\"mailto:jakson.soares@udc.gal\">jakson.soares@udc.gal<\/a><\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resumen P\u00f3ster Las empresas de intermediaci\u00f3n gallegas cuentan con una gran plantilla de mujeres entre su personal. 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