• Resumen

Este trabajo surge debido a la observación de la degradación de las condiciones laborales a la vez que el sistema económico capitalista se ha expandido desde la década de los años 80 hasta la actualidad. Nuestro objetivo es analizar los actuales discursos y como se justifica y legitima la precariedad laboral en España.

Para lograr este objetivo, se utilizarán dos enfoques: En primer lugar, propondremos un marco teórico y una revisión histórica para entender como los cambios en las demandas laborales, los requerimientos y condiciones del trabajo, han sido explicados y justificados en las últimas décadas. En segundo lugar, a través de una metodología cualitativa y cuantitativa (entrevistas semi-estructuradas y cuestionarios) analizaremos como los agentes sociales entienden esas demandas laborales y como se justifica tal degradación observada.

 

Rocío González-Martínez¹

José María González González²

Pedro Francés Gómez³

 

1. PHD Candidate en el Departamento de Filosofía I. Universidad de Granada (España). E-mail: rgmartinez@ugr.es
2. Profesor contratado doctor. Departamento de Psicología Social. Universidad de Granada (España). E-mail: jmgonza@ugr.es
3. Profesor titular. Departamento de Filosofía I. Universidad de Granada (España). E-mail: pfg@ugr.es